信州正社員チャレンジプログラム参加者募集のお知らせ!

情報発信元  工業振興課 最終更新日時 2017年7月7日(金曜日) 14時24分  ID 2-1-3-1532

正社員チャレンジプログラムの参加者を募集しています。

長野県では、39歳以下の若年者を対象に、ビジネススキル向上研修と県内企業での職場実習を組み合わせた「正社員チャレンジプログラム」の参加者を募集しています。

○信州正社員チャレンジ応援事業

○対象者
 長野県内の企業等に正規雇用での就職を希望する若年者(概ね39歳以下)で、次のいずれかに該当する方

 ・大学等を卒業し、卒業後も就職活動を継続中の方
 ・失業者、非正規雇用者

○正社員チャレンジプログラムの流れ
参加申込 → 説明会 → 参加者選考 → 基礎研修※1 → 職場実習 → 職場実習先で正社員へ

※1基礎研修・長野県内3カ所に設置する会場において、ビジネススキル向上研修、コミュニケーション能力向上研修、職場実習先選択等の内容の「基礎研修」を2か月行います。
 ・会場 長野市(勤労者女性会館 しなのき)
      松本市(松本商工会館)
      岡谷市(岡谷市勤労会館)

 ※詳しくは下記関連リンクをご覧ください。


○若手人材をお探しの企業様
 本プログラムの「職場実習先」を募集しています。職場実習は、紹介予定派遣(紹介手数料無料)になりますので、実習受け入れ前の面接・選考が可能です。また、職場実習期間中の派遣費用は無料となりますので、コストの負担なく、人柄や意欲を見極めて採用することができます。

 
◇詳細については直接、長野県 産業労働部 労働雇用課 に直接お問い合わせ
  いただくか、ホームページをご覧ください。
  また、お申込みは下記連絡先(事業受託者:マンパワーグループ樺キ野支店)
・フリーダイヤル 0120-557-148
※つながりにくい場合は 026−228−1069
・ FAX 026−228−1071 

 

ご案内

お問合せ先 長野県 産業労働部労働雇用課
電話番号:026-235-7201
ファックス番号:026-235-7327

関連書類

  • 信州正社員チャレンジ事業(企業)
  • 信州正社員チャレンジ事業(社員)

関連リンク

分類

経営力向上のために, 技能振興のために, 経営の変化に対応したい, 若手従業員を育てたい, 技能を向上させたい, 技術講座, 人材育成, 就職求人情報, 市内企業の皆さま

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